Ofertas de empleo de seleccion

• Importante compañía multinacional fabricante de maquinaria industrial
• Sales Area Manager sector público - Maquinaría

Trabajamos con una compañía multinacional, con más de 600 empleados en España, que está ampliando estructura comercial a nivel nacional para potenciar sus ventas y crecer en cuanto a cuota de mercado.

Reportando a la Dirección Comercial nacional, la persona seleccionada asumirá las siguientes responsabilidades:

• Crear y mantener la relación con las Administraciones Locales y clientes privados de su zona geográfica de influencia.
• Elaborar y velar por el cumplimiento del presupuesto anual de ventas y facturación de su zona geográfica de influencia.
• Planificar y gestionar la promoción, venta y cobro de los productos y servicios de la compañía, de acuerdo con las directrices establecidas por la dirección y con el soporte de Dirección Comercial, Product Managers y Demostradores.
• Fidelizar, convencer y asesorar al cliente.
• Participar en el desarrollo y aplicación de las normas y políticas de la dirección. En especial las referentes a Calidad, Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Eficiencia energética.

A nivel de tareas, las principales serán:

• ­ Estudio y preparación de los concursos de suministro de las Administraciones Públicas de su zona geográfica de influencia.
• ­ Asesorar a los técnicos municipales en la preparación de pliegos de concursos de servicios de las Administraciones Públicas de su zona geográfica de influencia.
• ­ Preparación de los pliegos juntamente con el departamento de back-office de oficinas centrales y su presentación en las Administraciones Locales de su zona de influencia.
• ­ Seguimiento de los concursos hasta su adjudicación.
• ­ En caso de adjudicación, presentación de avales y firma del contrato con la Administración Pública
• ­ Seguimiento y control de la entrega del bien adjudicado.
• ­ Firma del acta de recepción, con el funcionario responsable nombrado por la Administración Local.
• ­ Preparación y presentación de ofertas a clientes privados.
• ­ Coordinar con personal de fábrica y con el cliente la entrega de los equipos que van a su zona geográfica.

• Posibilidad de incorporarte a una multinacional líder en su sector y de gran volumen, con oportunidades de carrera profesional.
• Manejar contratos de gran volumen de presupuesto con la administración pública, desde un enfoque técnico y trabajando directamente en una empresa fabricante.

• Empresa multinacional del sector tecnológico
• Grandes proyectos y crecimiento profesional

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• 
  
  Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Angular para el frontend, creando interfaces interactivas y responsivas, y colaborar en el desarrollo de funcionalidades.
• 
  
  Crear y mantener entornos de desarrollo y producción utilizando Docker para aplicaciones. Esto incluye la configuración de contenedores para las aplicaciones.
• 
  
  Diseñar, implementar y optimizar bases de datos SQL consultas eficientes, normalización de datos, y optimización de rendimiento para garantizar una gestión de datos eficiente dentro de la arquitectura de la aplicación.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions.
• 28-30k.
• Remoto. 1 vez al mes desplazamiento a Madrid. (gastos pagados)
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Experiencia en desarrollo de negocio en agencias/medios digitales
• Zona norte de Madrid - 1 día de teletrabajo

Grupo Español independiente especializado en Media y Marketing Digital.

En dependencia de la Dirección Comercial, el candidato seleccionado tendrá las siguientes responsabilidades:

• Prospección y captación de nuevos clientes
• Identificar oportunidades de negocio en distintos sectores
• Establecer contactos con empresas que necesiten servicios de publicidad digital
• Preparar propuestas y presentaciones comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente
• Mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales y generar oportunidades de Upselling
• Ofrecer servicios adicionales o mejoras en las campañas existentes para maximizar resultados
• Asegurar la satisfacción del cliente y fomentar la renovación de contratos o servicios
• Participar en la creación de campañas promocionales, alianzas estratégicas y eventos de networking
• Analizar el mercado y la competencia para identificar tendencias y oportunidades
• Seguir un proceso estructurado de ventas, desde la prospección inicial hasta el cierre de contrato
• Usar herramientas CRM para gestionar y seguir las oportunidades comerciales
• Negociar tarifas y términos de servicio con los clientes, asegurando un acuerdo beneficioso para ambas partes
• Cerrar acuerdos de venta que aseguren la satisfacción del cliente y un margen de rentabilidad para la empresa.

• Bonus de hasta 15.000 euros en función de objetivos
• 1 día de teletrabajo
• Zona norte de Madrid

• Empresa constructora ubicada en el Baix de Llobregat.
• Hoteles, locales comerciales, viviendas, oficinas, restaurantes.

Empresa constructora con sede en Sant Boi del Llobregat, especializada en proyectos de de retail (restaurantes), reformas de viviendas, oficinas, hoteles y comunidades. Su área de actuación es Barcelona ciudad y su área metropolitana.

En dependencia de la Responsable de Oficina Técnica, el perfil seleccionado realizará las siguientes funciones:

• Análisis técnico:
• Análisis técnico de los proyectos a valorar, detectando posibles mejoras a proponer o carencias o dudas a señalar.
• Elaboración de Mediciones:
• Recibir y analizar el proyecto designado.
• Elaborar mediciones precisas y metódicas para la ejecución real del proyecto.
• Presupuestos:
• Elaborar presupuestos detallados y analizar costos asociados a los proyectos.
• Trabajar con el equipo de costos para asegurar la competitividad de la oferta.
• Revisión del presupuesto con el Responsable antes de su presentación al cliente.
• Presentación de Ofertas:
• Preparar la documentación necesaria para la presentación de ofertas, asegurando que cumplan con los requisitos establecidos.
• Participar en presentaciones y reuniones con clientes potenciales.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Proyecto estable como FullStack - J2EE, Javascript, Angular , Spring Boot
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

age Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

Deseamos incorporar un Analista Programador Full stack al departamento de desarrollo para un proyecto estable en una de las plataformas líderes de comercio electrónico B2B, incorporándose a un equipo técnico experimentado y dinámico, aplicando tecnologías líderes en el mercado.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions
• Banda salarial en función de la experiencia: 30k-35k
• Ubicación: Madrid (Zona Canillejas)
• Teletrabajo: 2 dias/semana.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Dirección Recursos Humanos en una empresa en crecimiento
• Empresa situada en el Bajo Deba

Compañía adquirida por un grupo inversor que lleva 25 años fabricando piezas soldadas de alta calidad.

• La persona seleccionada se encargará de liderar el área de RRHH llevando a cabo una gestión tanto estratégica como operativa del departamento.
• La persona seleccionada llevará a cabo la implantación de procesos y procedimientos del área, y el desarrollo y ejecución de los mismos.
• La persona seleccionada será la encargada de coordinar la selección de personal, procesos de onboarding, formaciones, planes de retención, planes de desarrollo y ejecución de los mismos.
• La persona seleccionada será responsable del área de administración de personal, desarrollo, selección y de las políticas de compensación y beneficios.
• La persona seleccionada tendrá que garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones relacionadas con las relaciones laborales.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa ubicada en Zaragoza
• Sector Automoción

Colaboramos con una empresa líder en el sector del renting de vehículos comprometida con brindar un servicio de excelencia a sus clientes. Buscamos un/a profesional apasionado/a por el mundo de la automoción y con experiencia en el mantenimiento y reparación de vehículos. ¡Si tienes las habilidades y el compromiso para garantizar la máxima calidad en nuestros servicios, queremos conocerte!

La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:

• Realizar el diagnóstico, mantenimiento preventivo y reparaciones de vehículos en nuestro taller.

• Verificar el estado general de los vehículos y realizar inspecciones detalladas.

• Documentar los trabajos realizados y registrar los cambios o reparaciones efectuadas.

• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.

• Trabajar en equipo con otros técnicos y mecánicos para optimizar los tiempos de entrega y la calidad del servicio.

• Contrato estable en una empresa sólida y en crecimiento.

• Jornada completa con posibilidades de desarrollo profesional.

• Salario competitivo acorde a la experiencia y formación.

• Formación continua para el desarrollo de habilidades en nuevas tecnologías automotrices.

• Compañía del sector financiero.
• León.

Nuestro cliente es una compañia del sector financiero, con gran reputación en el sector, y busca un perfil con experiencia en reclutamiento, para estar basado en León.

Formarás parte de un equipo de reclutamiento que trabaja de manera multifuncional e internacional para buscar candidatos para una amplia gama de vacantes.

• Buscar y reclutar candidatos a través de LinkedIn y otras redes sociales.

• Revisar los CV y solicitudes de empleo de los candidatos.

• Evaluar el conocimiento, habilidades, experiencia y comportamientos relevantes de los solicitantes.

• Realizar entrevistas utilizando diversos métodos confiables de reclutamiento y selección.

• Guiar a los candidatos a lo largo del proceso de contratación, asegurando una experiencia positiva para ellos.

• Mantener el interés y la participación de los candidatos, gestionando sus expectativas y negociando en la etapa de oferta.

• Comprender las necesidades y requisitos del equipo para encontrar al mejor candidato para cada puesto vacante.

• Establecer redes en toda la empresa, construyendo relaciones sólidas con clientes internos en todos los niveles.

• Gestión de agendas y programación de entrevistas.

• Asegurarse de que la información esté registrada correctamente en el sistema de reclutamiento.

• Oportunidad y desarrollo de carrera.

• 1 día de teletrabajo a la semana.

• Ubicación presencial: León.

• Salario acorde a experiencia. Paquete de beneficios incluido.

• Oportunidad para profesionales con experiencia en la gestión de almacenes.
• Importante empresa industrial referente dentro de su sector.

Importante empresa perteneciente a un gran grupo internacional.

En dependencia de la Dirección de Supply Chain de la empresa y localizado en la fábrica de la empresa (en la zona Sur de Madrid) el candidato seleccionado se responsabilizará de;

Gestión el almacén anexo a la fábrica lo que supone la recepción de las mercancías (materias primas), colocación, suministro de materiales a las lineas de producción del entro, recogida y colocación del producto terminado y gestión de la salida de la mercancía terminada desde el centro de trabajo hasta los clientes de la empresa.

Gestión del personal a cargo (entre 50 y 60 personas).

Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad y KPI´s de actividad marcados por la empresa.

Implementar las medidas necearías para lograr el mejor rendimiento de los equipos y eliminar ineficiencias en la actividad del área logística.

Participar en reuniones a nivel Grupo para la implementación de nuevos procesos de trabajo marcados a nivel Europeo por el grupo.

Garantizar la correcta preparación de las mercancías para su salida del centro y la eficiencia de los proveedores de transporte en lo que a las entregas se refiere en destino.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Proyecto estable
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.(https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

Diseño Conceptual

• Diseñar soluciones conceptuales para la plataforma.
• Asegurar el cumplimiento de patrones, procesos, modelos y estrategias de arquitectura.

Mantenimiento y Evolución

• Diseñar, mantener y adaptar la plataforma a nuevas necesidades normativas, técnicas y funcionales.
• Definir planes para pruebas, implantación, actualización, migración, optimización, validación, regresión y puesta en producción.

Comunicación y Documentación

• Comunicar internamente y documentar capacidades, procesos, administración y uso de la plataforma.

Gestión de Equipos

• Gestionar y coordinar equipos de desarrollo de producto.
• Priorizar trabajos para garantizar mantenibilidad, observabilidad, capacidad, productividad, rendimiento y calidad.
• Resolver cuestiones técnicas y de arquitectura.

Roadmap

• Cumplir, revisar y dar seguimiento al roadmap de la plataforma.

Soporte

• Apoyar en la toma de decisiones sobre soluciones ofrecidas por la plataforma.
• Construir pruebas de concepto, pilotos o prototipos para evaluar soluciones.

Gestión de la Demanda

• Identificar tareas, estimar, planificar, desarrollar y dar seguimiento a nuevas capacidades.
• Garantizar la entrega de la demanda en los plazos requeridos.

Difusión y Capacitación

• Difundir las capacidades de la plataforma entre equipos de producto y otros equipos relacionados.
• Asegurar el entendimiento de las capacidades, alcance y limitaciones de la plataforma.

• Contrato indefinido con Page Consulting Tech Solutions.
• Salario en función de la experiencia aportada.
• Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad horaria.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Proyecto emergente dentro de una multinacional de moda.
• Experiencia minima de 5 años en Diseño de Accesorios Hombre y Mujer

Nuestro cliente es una empresa nordica de moda a gran escala con una fuerte presencia mundial.

• Diseño y desarrollo de nuevos accesorios en línea con las tendencias de la moda de hombre y de mujer.
• Colaborar con el equipo de compras para seleccionar tejidos y colores.
• Realizar investigaciones de tendencias para garantizar la relevancia del diseño.
• Elaboración de fichas técnicas.
• Supervisar la producción de los diseños para garantizar la calidad.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias de moda y diseño.

• Salario competitivo.
• Oficinas en el centro de Madrid.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Equipo de trabajo apasionado y dedicado

• Importante constructora catalana de +25M € de facturación
• Edificación convencional, construcción industrializada, licitaciones

Constructora consolidada especializada en ejecutar proyectos de edificación pública y privada, convencional e industrializada, tanto de obra nueva como de rehabilitación.

Oficina situada en la Catalunya Central (Barcelona) y facturación entorno a 25-30M €.

• En dependencia del Director General, el responsable de estudios seleccionado se responsabilizará de las siguientes tareas:
• Coordinar y hacer seguimiento de las responsabilidades y funciones del equipo humano a su cargo (3 técnic@s y un perfil administrativo).
• Realizar el primer examen del proyecto y estudiar la viabilidad de las licitaciones de los proyectos de edificación (convencional e industrializada), tanto públicas como privadas.
• Proponer las obras a estudiar.
• Coordinar la solicitud de ofertas a los proveedores.
• Coordinar y/o redactar la justificación de precios con presto o TCQ2000.
• Realizar el seguimiento de las ofertas presentadas.
• Buscar variantes o alternativas a los proyectos a construir.
• Redactar y/o coordinar a los colaboradores externos que redactan las memorias de ejecución.
• Confeccionar y analizar el presupuesto y la hoja de cierre.

Contrato estable en empresa con más de 50 años de historia en el sector.

Buen ambiente laboral y muy poca rotación de personal.

• Importante compañía del sector farmacéutico.
• Posición estable en empresa en crecimiento.

Empresa multinacional del sector farmacéutico presente en diversos países, situada en el Vallès.

Talent Acquisition & Onboarding

• Gestionar el ciclo completo de recruitment, desde la publicación de ofertas hasta la selección de candidatos.
• Coordinar la incorporación de nuevos empleados, asegurando una transición fluida.
• Colaborar con los hiring managers para atraer a los mejores talentos, especialmente en la industria farmacéutica.

Performance Management & Development:

• Facilitar las revisiones anuales de desempeño, ofreciendo herramientas y formación a gerentes y empleados.
• Identificar y abordar necesidades de capacitación y desarrollo, enfocados en cumplimiento y habilidades del sector farmacéutico.
• Apoyar las iniciativas relacionadas con los planes de carrera, sucesión y planes de crecimiento personalizados para empleados.

Data Management:

• Mantener registros precisos y confidenciales de empleados en el sistema HRIS.

Support:

• Brindar apoyo Dirección de RRHH en actividades de Responsabilidad Social Corporativa (CSR).

Training & Development:

• Gestionar los procesos administrativos relacionados con la formación y el desarrollo.

• Oportunidad estable en una de las industrias más dinámicas y en crecimiento.
• Entorno internacional que fomenta el aprendizaje y la colaboración global.
• Posibilidad de desarrollo profesional.

• Empresa líder en soluciones de pesaje.
• Posibilidad de residir en París y liderar a un equipo.

Nuestro cliente es una empresa líder en su sector, que ofrece soluciones de pesaje, con presencia nacional e internacional. Aunque la empresa tiene su sede central en el País Vasco, quien asuma el reto deberá gestionar la red comercial desde Paris.

Reportando a la dirección de desarrollo de negocio de la empresa, en el marco de internacionalización de la compañía, la persona seleccionada será la encargada de liderar el crecimiento y desarrollo de negocio en Francia. Sus funciones serán, entre otras:

• Establecer la estrategia de penetración en el país.
• Desarrollar la implantación de la filial, llegar a acuerdos con empresas locales.
• Realizar alianzas estratégicas.
• Realizar las acciones necesarias para fidelizar a la red de distribución.
• Gestionar a una red de 10-15 representantes.
• Colaborar en la planificación estratégica, alineada con los objetivos de posicionamiento de la empresa en el país francófono.
• Gestionar el equipo humano existente en los headquarters localizados en Francia.
• Analizar y estudiar el mercado a fin de diseñar, desarrollar e implementar una adecuada política de expansión y estrategia comercial, acordes con las directrices establecidas dentro del Plan Estratégico de la compañía.
• Identificar potenciales oportunidades de negocio.
• Ejercer la representación externa e interna de la compañía, potenciando la imagen corporativa y el desarrollo de la imagen de marca en el país.
• Supervisar y analizar la evolución de la actividad en Francia, para el control y reporte de los principales datos y métricas de seguimiento.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• PYME industrial del Duranguesado en buena situación e importante crecimiento
• Coordinar los procesos logísticos, aprovisionamiento y los flujos de trabajo

Consolidada PYME industrial del Duranguesado en buena situación e importante proyecto de crecimiento

La persona seleccionada se responsabilizará de coordinar y planificar las operaciones que guardan relación con la cadena de suministro de la compañía, desde el abastecimiento de mercancías mediante proveedores hasta su entrega en los plazos acordados, pasando por los movimientos internos para una producción eficiente en los distintos procesos. Para ello, sus funciones principales serán:

• Supervisar todos los procesos logísticosque se realizan tanto en la planta de producción como en/entre los diferentes almacenes de la compañía. Por ejemplo, como parte de sus funciones, ha de garantizar la existencia de suficiente stock para dar respuesta en todo momento a la demanda del cliente.
• Optimizar los recursos, movimientos, a la vez que el capital humano relacionados con los almacenes. Con ese objetivo, su cometido es planificar e implementar la estrategia de abastecimiento externo y suministro interno, así como recopilar y analizar los KPI logísticos para medir el éxito y la eficiencia de los procesos Supply Chain en la compañía.
• Integrar los flujos de trabajo, de materiales y de información, además de coordinar y planificar estratégicamente etapas como el aprovisionamiento, el abastecimiento a las líneas de producción o la distribución de bienes.
• Contacto permanente con múltiples proveedores para asegurar los mejores precios y condiciones de servicio.
• Planificación e implementación de la estrategia de la cadena de suministro, teniendo en cuenta etapas como la adquisición de materias primas, los procesos de fabricación o las rutas de transporte.
• Participación en el Diseño de los flujos de mercancía y utillajes dentro del almacén, tomando decisiones como los recorridos de picking, el tipo de equipos de manutención preciso o los sistemas de almacenamiento necesarios para optimizar el rendimiento de la instalación.
• Establecimiento de KPIs a analizar para monitorizar el rendimiento de cada operativa. Entre los indicadores de rendimiento más recurrentes destacan el porcentaje de pedidos erróneos, los fallos en las líneas de producción y la tasa de productos devueltos.
• Control sobre los volúmenes de stock para dar respuesta a los pedidos vigentes.
• Identificación de cuellos de botella en el almacenaje y abastecimiento a las líneas de producción, en las estrategias de picking o en la gestión de la expedición de productos hasta su destino final.
• Valoración de nuevos modelos de gestión de almacén, así como de sistemas de almacenaje, con el objetivo de optimizar al máximo los recursos del almacén.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Proyecto estable como Consultor/Analista de Observabilidad Dynatrace.
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico.

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting).

• Implementar y administrar la herramienta DYNATRACE.
• Colaborar con equipos de desarrollo y operaciones para garantizar la funcionalidad óptima de la herramienta.
• Proporcionar formación y apoyo a los usuarios de la herramienta.
• Asegurar la observabilidad y el rendimiento de las aplicaciones y sistemas.
• Analizar y resolver problemas relacionados con la herramienta DYNATRACE.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions
• Banda salarial: desde 25.000 € Brutos/anuales.
• Ubicación: Madrid.
• Modalidad híbrida.
• Formación continua para desarrollar tu talento
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Proyecto estable
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.(https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• Desarrollar aplicaciones web robustas utilizando NodeJS en el backend, el framework React para el frontend y MongoDB como BBDD.
• Participar en el diseño y la arquitectura de las aplicaciones, siguiendo las mejores prácticas del sector.
• Colaborar con el equipo de desarrollo para entender los requisitos del proyecto y asegurar la entrega oportuna de las funcionalidades.
• Realizar pruebas de código y depuración para garantizar la calidad del software.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions.
• Salario en función de la experiencia aportada.
• Modelo híbrido de trabajo (1 día a la semana en oficina en el centro de Valencia).
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Ubicación Zaragoza
• Sector metal

Colaboramos con una empresa del sector del metal dedicada a la fabricación de producto metálico que se encuentra en una fase de crecimiento. Buscamos ampliar su equipo de ingeniería así que si eres una persona organizada, con ganas de aprender y apasionada por los retos industriales, esta es tu oportunidad.

La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:

• Planificación de producción: Coordinarás los procesos para garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción.

• Coordinación de mantenimientos: Te encargarás de gestionar y supervisar los planes de mantenimiento para asegurar la continuidad operativa.

• Gestión de expediciones: Asegurarás que los productos lleguen a tiempo y en perfectas condiciones a nuestros clientes.

• 
  
  Una experiencia profesional en un entorno industrial desafiante y en constante evolución.
• 
  
  Formación y desarrollo continuo para potenciar tus habilidades.
• 
  
  Un equipo de trabajo cercano y dispuesto a apoyarte.

• Reconocida empresa PYME - sector Spirits
• Lidera la dirección comercial con especial foco en el área internacional

Empresa de caracter PYME fabricante de bebidas espirituosas que presencia a nivel nacional y sobretodo a nivel internacional en +50 países.

Su misión es dirigir la actividad comercial exportadora de la empresa: cifra de negocios, márgenes, rentabilidad, inversiones y desarrollo. Negociación con las redes de distribución locales y seguimiento de la realización de los acuerdos. Asegurar siempre un reporting de la actividad y ventas en cada zona, trabajando estrechamente con el resto de los departamentos de la empresa implicados con los clientes del área internacional.Desarrollo comercial y gestión de clientes:

• Será el/a responsable de la dirección comercial de la compañía a nivel internacional y nacional, con especial foco en el desarrollo de negocio en el departamento de Export.
• Desarrollará y mantendrá a los clientes y realizará las prospecciones trabajando según los objetivos definidos por la Dirección General y siguiendo la estrategia comercial determinada.
• Elaboración/redefinir el Plan Estratégico Comercial. Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de acuerdo con los objetivos de la compañía.
• Será el/la responsable de elaborar y ejecutar el presupuesto del Departamento en cuanto a gastos, inversiones y planes promocionales.
• Desarrollará sus funciones orientando su actividad a la consecución de los objetivos establecidos por la empresa en cuanto a cifra de negocio, rentabilidad, inversiones y desarrollo de los clientes.
• Implementación de la estrategia de la empresa siguiendo la política adoptada para cada mercado. Seguimiento de los mercados y/o clientes para estar al día de todos aquellos cambios y situaciones que afecten los diferentes mercados para determinar la mejor estrategia y/o detectar oportunidades de negocio.
• Mantener máxima relación con el departamento de Customer Service para estar al día de cualquier incidencia o acción que suceda con los clientes.
• Negociará directamente con cadenas de distribución o a través de distribuidores e importadores de cada mercado.
• Analizará los mercados con el fin de proponer a Dirección General y Dirección de Marketing, evoluciones de la estrategia de la empresa con el fin de estar en consonancia con la cultura, los valores y las necesidades específicas de nuestros distribuidores y de los consumidores de la zona.
• Realizará el seguimiento de los Business Plan de las marcas para asegurar su cumplimiento en ventas, nuevos mercados y cambios de distribución.
• Realizará previsiones de ventas anuales y trimestrales para optimizar la capacidad de producción, el control de inventarios y tiempos de entrega del producto.
• Juntamente con el Departamento Marketing, analizará las acciones de Marketing y Publicidad de sus mercados según el presupuesto marcado.

Gestión de personal:

• Ser responsable y encargarse de la selección y formación de su equipo de colaboradores junto con recursos humanos asegurándose de constituir un grupo humano motivado, cohesionado, que trabaja en equipo, e íntimamente implicado con los intereses de la empresa.

Oportunidades de desarrollo profesional.

Interesantes condiciones económicas.

• Buscamos Técnico de PRL especialista en construcción.
• Importante empresa constructora ubicada en Algeciras.

Nuestro cliente es una empresa de gran tamaño, líder en la industria de la construcción y propiedad, con una plantilla de más de 1000 empleados.

Reportando al Responsable de Obra, el/la candidato/a seleccionado/a se encargará de las siguientes funciones:

• Supervisar y garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad en la obra.
• Coordinar las actividades de prevención y seguridad laboral.
• Realizar evaluaciones de riesgo y proponer medidas correctivas.
• Formar a los empleados en materia de seguridad y prevención.
• Mantener al día la documentación y procedimientos de seguridad.
• Supervisar el uso correcto de equipos de protección personal.
• Participar en reuniones de seguridad y prevención de riesgos.
• Reportar cualquier incidente y realizar investigaciones de accidentes.

• Beneficios sociales y laborales.
• Entorno de trabajo profesional y colaborativo.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
• Cultura corporativa centrada en la seguridad y bienestar de los empleados.

• Importante empresa fabricante de lubricantes industriales
• Desarrollo de negocio y gestión de equipos

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector industrial y de manufactura, con presencia en varios países. Con un equipo de más de mil empleados, se esfuerzan por ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad a sus clientes.

El/la candidato/a seleccionado tendrá las siguientes responsabilidades:

• Dirigir el equipo de ventas para alcanzar los objetivos de la unidad de negocio.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes.
• Identificar oportunidades de crecimiento y generar estrategias de ventas.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar la eficiencia operativa.
• Monitorear y analizar el rendimiento de las ventas y los resultados financieros.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.
• Proporcionar coaching y desarrollo a los miembros del equipo.
• Participar en eventos de la industria y mantenerse al día con las tendencias del mercado.

• Un salario competitivo.
• Beneficios adicionales como el coche de empresa.
• Ambiente de trabajo positivo y profesional.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento dentro de la empresa.
• Posibilidad de trabajar en una empresa líder en el sector industrial / manufactura.
• Trabajo en remoto

• Buscamos Topógrafo/a para la provincia de Huelva.
• Importante constructora Civil/Industrial.

Nuestro cliente es una compañía de gran escala en el sector de la propiedad y la construcción con más de 1.000 empleados. Con varios proyectos en marcha en Huelva, se centran en la construcción de edificios y estructuras de alta calidad.

Reportando a la Dirección de Obra, el candidato/a seleccionado/a se encargará de las siguientes funciones:

• Dirigir y supervisar las operaciones de topografía en el sitio de construcción.
• Realizar mediciones y cálculos precisos relacionados con los proyectos de construcción.
• Preparar informes detallados y diagramas para los equipos de construcción.
• Resolver problemas topográficos y proporcionar soluciones efectivas.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de construcción para garantizar la precisión de los proyectos.
• Mantener un registro preciso de todos los datos topográficos.
• Asegurar la seguridad y la eficiencia en todas las operaciones de topografía.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en topografía.

• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Un entorno de trabajo positivo y estimulante en Huelva.
• Beneficios y bonos competitivos en la industria de la propiedad.

• Formación en Ingeniería Mecánica para unirse al equipo de Mantenimiento
• Grupo industrial multinacional de producción continua líder en su sector

Consolidado grupo industrial multinacional de producción continua líder en su sector con fábrica en Bizkaia.

La persona seleccionada será responsable de gestionar todos los aspectos relacionados con el área mecánica y de obra civil necesarios para el funcionamiento seguro de los activos. Sus responsabilidades principales serán:

• Mantenimiento de activos mecánicos y auxiliares, asegurando el cumplimiento de estándares legales.
• Gestión integral del área mecánica y de obra civil, cubriendo tanto las averías como los trabajos planificados.
• Asegurar el funcionamiento seguro y continuo de los activos.
• Maximizar la fiabilidad de la planta y coordinar paradas de mantenimiento.
• Despliegue de conocimiento en mecánica y obra civil dentro del equipo.
• Seguimiento y mejora continua en los procesos de planta.
• Gestión de costos, proyectos y equipos auxiliares.
• Supervisión y control de inspecciones, mantenimiento y proyectos de mejora.
• Mejora del plan de mantenimiento en SAP.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa Tecnológica
• Recorrido profesional

Empresa tecnológica

Reportará directamente al Director General y se responsabilizará de:

• Realización del plan estratégico de Talento, Desarrollo y Formación de la compañía.
• Interacción interna con diferentes departamentos y mánagers de la compañía para la mejora de recursos.
• Creación e implantación de política de retención y atracción de talento. (Employer Branding).
• Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo.
• Evaluaciones comportamentales.
• Coordinación con departamento de administración para la realización correcta de nóminas.
• Creación del equipo de HR.
• Gestión y metodología de selección de personal (Definición de descripción de puestos, perfiles, filosofía, etc).
• Mantenimiento y Actualización de la Estructura Organizativa.
• Participación en programas y eventos del sector para dar a conocer la marca.

Proyecto Estable

Paquete salarial (Fijo + Variable)

• Empresa ubicada en Gavà.
• Posición estable.

Reconocida empresa del sector industrial ubicada en Gavà (Baix Llobregat).

• Apoyo en la confección de nómina: elaboración, control y gestión de nóminas, liquidaciones y finiquitos, cálculo de la nómina y supervisión, resolución y gestión de incidencias.
• Confección de los contratos de trabajo, cartas de modificación de jornadas, modificaciones contractuales, certificados, incidencias, elaboración y mantenimiento de listados de plantilla.
• Cálculo de revisiones y aumentos salariales, atrasos de convenio, elaboración de plantillas, cálculo de costes, indemnizaciones, etc. bajo la supervisión de la dirección de RRHH.
• Realización de trámites ante organismos oficiales (SEPE, INSS, INEM, Seguridad Social).
• Tramitación encuestas INE.
• Control horario.
• Ejecución de proyectos vinculados al desarrollo de políticas de RRHH.
• Colaborar en un proyecto de digitalización del departamento e implementación de un software de HR.
• Tareas generales de apoyo en el departamento de RRHH en las áreas de selección, formación, acogida, comunicación, temas jurídicos, elaboración de documentación y en otras materias diversas relacionadas con la función.

• Posición estable.
• Ubicación: Gavá. Buena comunicación en transporte público.
• Salario: 28.000 - 30.000 € BA
• Presencial.
• Horario: flexible con entrada de 7:30h a 8:30h y salida habiendo realizado 8 y media horas efectivas al día con 45 minutos mínimos de comida y máximos de 2h, viernes de 8 a 15h.